Former des leaders, pas des exécutants.

Formation, coaching et développement des compétences humaines, relationnelles et institutionnelles des professionnels de santé.

Formation & leadership
Approche pratique
ORATIO Academy
ORATIO Academy
Session ORATIO Academy
Qui sommes-nous

Le pôle formation du groupe ORATIO.

Nous accompagnons les professionnels et institutions de santé dans le développement d'un leadership inspirant, d'une communication efficace et d'une performance durable au service de la qualité des soins.

Mission

Renforcer les compétences humaines et le leadership pour améliorer durablement la qualité des soins.

Vision

Faire émerger une nouvelle génération de leaders engagés, compétents et inspirants.

Ce que vous développez

Trois compétences, un impact.

Leadership et posture

Développer une posture professionnelle affirmée, à l'écoute et inspirante.

Communication et écoute

Renforcer l'écoute active et la clarté de la communication soignant-patient.

Performance des soins

Traduire ces compétences humaines en meilleure qualité de prise en charge.

Méthode ORATIO

Apprendre en faisant.

01
Études de cas terrain

Des scénarios ancrés dans la réalité du système sanitaire africain, loin des cas abstraits.

02
Simulations et jeux de rôle

Mises en situation réelles pour pratiquer avant le terrain, dans un cadre sécurisé.

03
Intelligence émotionnelle

Développement de la conscience de soi et de la régulation émotionnelle, socle du leadership.

04
Feedback structuré

Retours personnalisés, orientés progression, ancrés dans les objectifs de chaque participant.

Session pratique ORATIO en petit groupe
Pour qui

À qui s'adresse Oratio Academy.

Premier contact
1
Découverte
Premier contact

Une entrée en matière accessible pour découvrir la méthode ORATIO, sans engagement.

Progression personnelle
3
Individuelle
Progression personnelle

Un accompagnement individuel pour un professionnel qui veut avancer à son rythme.

Transformation d'équipe
0
Structures
Transformation d'équipe

Des programmes pensés pour les structures qui font monter en compétence leurs équipes.

Prêt à passer à l'action ?

Transformez votre pratique.

Parlons de vos besoins de formation, individuels ou institutionnels.

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